Организация наставничества в образовательном учреждении
В современном стремительно развивающемся обществе огромная роль отведена наставничеству. Молодой специалист, приходя в организацию, в новый коллектив, нуждается в помощи коллег направляющих его деятельность, в обучении трудовым навыкам. Опытный наставник сможет привить молодому работнику высокие нравственные качества, научить секретам профессии, воспитать любовь к труду, желание учиться, овладевать культурой труда и стать активным членом трудового коллектива.
Деятельность наставника - важное общественное поручение в школе. Наставником может быть работник, достигший успехов в повышении квалификации, с богатым жизненным опытом, обладающий высокими нравственными качествами и имеющий навыки воспитательной работы. Наставничество помогает обеспечить единство нравственного и трудового воспитания молодежи, успешной адаптации молодежи в школе.
Приказы и положения 2024-2025 учебный год:
приказ:
- о внедрении ЦМН в образовательной организации;
- Об утверждении положения о системе наставничества педагогических работников в образовательной организации;
- о кураторе по реализации ЦМН в образовательной организации;
- о закреплении наставнических пар/групп.
- План работы с молодыми специалистами на 2024-2025 учебный год
- Дорожная карта по внедрению и реализации системы наставничества педагогических работников МБОУ СШ №39 на период 2024-2025 г.
- База наставников и наставляемых
- Аналитическая справка по итогам внутреннего мониторинга реализации программы наставничества в 2024-2025 учебном году
- Мониторинг реализациярегиональной целевой модели наставничества в ОО МБОУ СШ № 39 г. Красноярска
Приказы и положения 2023-2024 учебный год:
приказ:
- о внедрении ЦМН в образовательной организации;
- Об утверждении положения о системе наставничества педагогических работников в образовательной организации;
- о кураторе по реализации ЦМН в образовательной организации;
- о закреплении наставнических пар/групп.
- План работы с молодыми специалистами на 2023-2024 учебный год
- Программа наставничества над молодыми специалистами на 2023-2024 учебный год
- Положение о наставничестве в 2023-2024 учебном году
- Дорожная карта по внедрению и реализации системы наставничества педагогических работников МБОУ СШ №39 на период 2022-2024 г.
- Мастер-класс «Применение активных методов обучения на уроках русского языка», Трафареты костюмов
- База наставников и наставляемых
- Аналитическая справка по итогам внутреннего мониторинга реализации программы наставничества в 2023-2024 учебном году
- Мониторинг реализациярегиональной целевой модели наставничества в ОО МБОУ СШ № 39 г.Красноярска
Приказы и положения 2022-2023 учебный год:
- Программа наставничества над молодыми специалистами на 2022-2023 учебный год
- План работы с молодыми специалистами на 2022-2023 учебный год
- Положение о системе наставничества педагогических работников МБОУ СШ №39
- Приказ "Об утверждении Положения "О наставничестве"
- Приказ "О внедрении целевой модели "Наставничество"
- Приказ о назначении педагогических пар целевой модели "Наставничество"
- Аналитическая справка по итогам внутреннего мониторинга реализации программы наставничество в 2022-2023 года в МБОУ СШ № 39